La Certificazione di Genere è la possibilità di inserire in azienda le cd. “buone pratiche” nella gestione del personale, al fine di una migliore qualità lavorativa e di un più concreto sviluppo professionale femminile e al contempo dà una maggiore visibilità all’azienda in termini di rispetto delle diversità di genere e quindi di soddisfazione all’interno del proprio organico.
In particolare, quando si parla di Certificazione di Genere sono 2 gli argomenti che vanno tenuti presenti: da una parte, la normativa esistente sulle pari Opportunità e da un’altra la normativa UNI ISO 9001:2008, senza trascurare la ISO 18000.
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