LA CRISI economica ha falcidiato posti di lavoro a livelli record e le donne hanno pagato il tributo più alto. Anche in Toscana, sebbene i dati percentuali siano al di
sotto delle medie nazionale.
Continua la lettura… Toscana, sono le donne a pagare di più la crisi
Un’accurata analisi dei dati ISTAT, relativi al tasso di occupazione nel 2009, fornisce utili spunti di riflessione e smentisce le enfatiche dichiarazioni del Ministero del Lavoro su una sostanziale tenuta dell’occupazione femminile in tempi di crisi. Continua la lettura… Donne e lavoro: l’occupazione femminile in tempi di crisi
Affermare il principio di pari opportunità fra uomo e donna e costruire un sistema di azioni per la conciliazione vita-lavoro che consenta il pieno accesso delle donne al mondo del lavoro, valorizzandone le professionalità. Sono questi gli obiettivi principali del Piano provinciale per la cittadinanza di genere, presentato a Palazzo Granducale dall’assessore alle pari opportunità Maria Teresa Sposito. Erano presenti l’assessore al’istruzione del Comune di Livorno, Carla Roncaglia e i rappresentanti dei Comuni e delle associazioni aderenti al progetto.
Continua la lettura… Provincia di Livorno: al via i progetti del Piano provinciale per la cittadinanza di genere
Convegno Provincia di Livorno e Sviluppo/ANCCP: “EGO. Enterprise Gender Oriented”. Il Convegno si terrà a Livorno, il 23 luglio 2010 presso il Museo di Storia Naturale del Mediterraneo (Via Roma, 234).ANCCP, Partner del progetto EGO, parteciperà con un Intervento dal titolo: ” La Certificazione di Genere come valoreaggiunto alla Qualità dell’impresa”, Relatore dott. Stefano Milianelli – Sales Director ANCCP
COSTUMI E SOCIETÀ – Simona Volpi e Monica Battini: il Gender Oriented
di Antonella De Vito
Le certificazione di qualità sono state adottate dal mondo del lavoro da diversi anni, mentre così non è per il Gender Oriented, cioè la certificazione di genere che attesta l’attuazione di “buone pratiche” nella gestione del personale, tendente a dare un maggior sviluppo professionale alle donne e fornire contemporaneamente all’azienda una maggiore visibilità in termini di rispetto delle diversità di genere. Un cammino ancora lungo, visto che le pari opportunità sono ben lontane dall’essere realizzate in qualsiasi settore della vita, ma soprattutto in campo lavorativo risultano essere particolarmente discriminate. La Provincia di Livorno da anni sta lavorando su questo aspetto, ed ha ottenuto anche finanziamenti dalla Ue grazie all’elaborazione di progetti che tendono allo studio e all’applicazione pratica del Gender Oriented. In questo cammino è stata coinvolta per le sue competenze tecniche e scientifiche l’agenzia internazionale Anccp, con la sua sede di Livorno. L’agenzia è una delle più accreditate nell’attività di valutazione della conformità dei prodotti ed il controllo dei procedimenti di produzione, ed anche nel settore delle pari opportunità può vantare una notevole esperienza. Continua la lettura… Simona Volpi e Monica Battini: il Gender Oriented
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